главная сайт

This template uses custom fonts.
See the demo and find the detailed guide to connecting fonts at the bottom of the page.

связаться

управление изменениями

КТО Я

Людьми управляют не регламенты, а то, что у них в головах.
Я знаю, что это, и помогаю это использовать.

Лариса Великанова
Консультант по развитию бизнеса и личности.
Ученый-философ со специализацией в социальном управлении, психоаналитик с 10-летним опытом и предприниматель.

Помогаю собственникам бизнеса понять, куда идти, с кем идти и как управлять людьми для достижения своих целей.

как я работаю

связаться

( I )

С кем и с чем я работаю

Я помогаю собственникам строить системы, в которых люди работают,
а не свешивают ноги и едут на вас за ваши же деньги.

Не через насилие, KPI или методики из учебников по менеджменту,
а через понимание того, что у людей в голове, и как этим управлять.

Если вы устали тащить всё на себе, команда не вывозит, а нормальных людей на рынке как будто просто нет, приходите. Будем разбираться.

( II )

Запросы клиентов

Вы привыкли всё решать сами, потому что так быстрее и проще. Но теперь бизнес вырос,
а команда всё ещё ждёт ваших указаний и не делает ни шагу без одобрения.
Вы устали быть надсмотрщиком, которого боятся, и хотите стать лидером, за которым идут.
Я знаю, как работает власть и из чего строится влияние. В моем багаже философский факультет
по специализации «социальное управление» и дипломная о создании харизматического лидера
и управлении массовым сознанием. Я помогаю выстроить влияние так, чтобы люди сами хотели
за вами идти — не из страха и не из привычки.

01

влияние и лидерство

Любой бизнес — это отражение собственника и его детище. Вы вкладываете туда кучу времени,
сил и денег. Но без понимания, чего хотите именно вы, а не ваши подчинённые, строить устойчивый бизнес сложно.
Как психоаналитик и философ я вижу людей и их потенциал, помогаю найти ваши векторы
и суперсилы, и уже из них выстроить систему и путь, куда идти и как расти дальше.
За десять лет практики через меня прошли сотни людей, которые искали свой путь и научились
жить своими целями, а не чужими ожиданиями.

02

стратегия собственника

Ваши люди работают плохо, не берут ответственность, а лучшие вдруг увольняются.
Вы перепробовали всё: бонусы, штрафы, тимбилдинги — ничего не меняется.
Я знаю, как устроены люди, чего они хотят на самом деле и почему поступают так или иначе.
При этом я сама собственник бизнесов и управляю людьми.
Я помогаю выстроить систему мотивации, которая держится не на штрафах и KPI, а на точном понимании людей.

03

управление людьми

Вы собрали людей, платите им деньги. И они вроде бы что-то делают, но так и не стали командой. Между отделами войны, каждый тянет одеяло на себя.
Команда — это не набор солдатиков или фишек. Команда — это те, на кого можно положиться.
И те, кто подходит на конкретные роли и может справляться с задачами хорошо.
Я создала психоаналитическое сообщество с нуля и без поддержки институций. Из людей, которые пошли за мной, выросли моя Школа психоанализа и Центр.
Я умею строить живые системы из людей, которые разделяют ваши ценности и готовы идти за вами,
а не просиживать штаны на рабочем месте.

04

формирование команд

Я уже всё перепробовал. Зарплаты поднимал и уже больше просто некуда. Прописывали с другим консультантом KPI, отправлял отдел продаж на тренинг, но такое ощущение, что людям вообще не нужны деньги, они не хотят работать, чтобы получить бонус. Все хотят хорошую зп фиксом. А с чего вдруг? Тупо все сидят и ждут, пока я скажу, что делать. Никто не хочет брать на себя хоть что-то. Хотя я предлагаю за инициативы очень хорошие деньги. Я задолбался уже их пинать. Такое чувство, что людям сейчас вообще ничего не надо. И это не только зумеры, вообще все новые сотрудники приходят безынициативные. Я уже устал от этого всего.

ниша: медицина

«Я плачу больше рынка, а они всё равно не работают»

Когда мы начинали, я сам многое делал. Потом учился делегировать, нанимал директоров разных. До какого-то момента все работало. Но как только мы начали расширяться, просто все посыпалось.
Людей много и вроде как надо руководителей растить, чтобы все это как-то распределять по уму, но не успеваем, не понимаем, за что хватиться вообще. И самое дурацкое, что я прекрасно понимаю, что мне надо в стратегию идти, мозгами думать и этих самых руководителей учить, чтобы передать было кому. Но времени нет даже просто сесть и посидеть спокойно, каждую минуту что-то новое прилетает. С телефона не слезаю. Потому что без меня вообще ничего сейчас не работает. Новые люди не умеют, старые тупят, доверить свои задачи я никому не могу сейчас. Я бы рад сгрузить хоть что-то, но просто некому.

ниша: строительство

«Я тащу всё на себе и больше не могу, но мне просто некому все это отдать»

У нас проблема в том, что подразделения не могут договориться нормально между собой. Мы вроде дело одно делаем, но постоянно какие-то проблемы. Это реально какой-то цирк уже. Постоянно то один, то второй бегают ко мне жаловаться.
Я им не мамка и не психолог, слушать постоянно, кто там в чем не прав и кто кого обидел. Мне нужен результат, а не все сопли и драки.
Каждый на себя одеяло тянет, я уже устал их разнимать. вроде есть зоны ответственности, но когда спрашиваю про результат, начинается игра в горячую картошку. Как школьники, блин. Я иногда думаю, может всех нахрен уволить и новых набрать. Но если все было так просто. Сейчас на рынке жопа, зарплаты космические просят, работать не хочет никто.

ниша: пищевая промышленность

«Я не знаю, есть ли вообще у кого-то нормальные команды. У нас не команда, а цирк с конями»

( V )

С чем приходят чаще всего

( III )

Обо мне

Я предприниматель, психоаналитик и ученый-философ. И только после этого и благодаря этому — консультант по управлению людьми и человеческими системами.

Всё, что я имею и знаю, я создала сама.
Без протекций, без чужих денег, без оглядки
на авторитеты и идеи «так принято».

Я из Екатеринбурга. Города самых независимых в мире людей. И при моей огромной любви к правилам
и порядку, я с детства выступала против навязанных авторитетов, всегда думала своей головой и шла своим путём, а не за толпой. Это мой главный принцип.

Многие собственники строят свои бизнесы так же.
Не хотят подчиняться. Играют по своим правилам.
Я их понимаю и помогаю им идти своим путем и расти.

написать мне

( III )

Как я работаю

Я предприниматель, психоаналитик и ученый-философ. И только после этого и благодаря этому — консультант по управлению людьми и человеческими системами.

Всё, что я имею и знаю, я создала сама.
Без протекций, без чужих денег, без оглядки
на авторитеты и идеи «так принято».

Я из Екатеринбурга. Города самых независимых в мире людей. И при моей огромной любви к правилам
и порядку, я с детства выступала против навязанных авторитетов, всегда думала своей головой и шла своим путём, а не за толпой. Это мой главный принцип.

Многие собственники строят свои бизнесы так же.
Не хотят подчиняться. Играют по своим правилам.
Я их понимаю и помогаю им идти своим путем и расти.

написать мне

( VI )

Почему мне доверяют

На своем опыте знаю, что значит иметь бизнес и заниматься операционкой

• Основатель Школы практического
и философского психоанализа
• Основатель Центра психоанализа
и психологии детства
• С 2023 помогаю предпринимателям
в управлении людьми
• Квалификация бизнес-аналитика (MBA)

01

10 лет веду психоаналитическую практику и знаю людей

• В практике психоанализа с 2017
• 8500+ часов индивидуальных сессий
и супервизий
• Собственники бизнеса, топы и руководители среди пациентов

02

с 2010 года занимаюсь наукой, исследую, как управлять людьми через психологию

• 30+ научных докладов и публикаций
• Дипломная о создании харизматического лидера и управлении массовым сознанием
• Две магистерские о том, как свести человека
с ума и как его вылечить
• Кандидатская про процесс изменений у людей
и систем (защита в 2027)

03

больше 10 лет ПРЕПОДАю
и выступаю как ЭКСПЕРТ

• 10+ лет преподавания авторских курсов
в ведущих вузах России: УРФУ, УГМУ, ГУАП, ВЕИП
• 20+ реализованных образовательных
и просветительских проектов
• Регулярный спикер телеканала Москва24
и других СМИ
• Член Общероссийской психотерапевтической лиги и Ассоциации психоаналитического коучинга и бизнес-консультирования

04

( VI )

Услуги

Если вы чувствуете, что мой опыт может вам помочь, но не понимаете, что именно вам нужно и в каком формате, напишите мне. Во всем разберемся и договоримся.

консультация

Решаем одну конкретную проблему.

20 000 р.

ЗАПИСАТЬСЯ

сопровождение

Пересобираем процессы и команды
в компании так, чтобы все работало.

по договоренности

ЗАПИСАТЬСЯ

написать мне

страт. сессия

Определяем векторы развития, ставим цели и прописываем план действий.

по договоренности

ЗАПИСАТЬСЯ

( VI )

Блог

ПОЧЕМУ ЛИДЕРОВ-ВИЗИОНЕРОВ СЧИТАЮТ СУМАСШЕДШИМИ

Is there a perfect blog post? Universal post structure for any corporate blog.

10.05.2023